في ظهيرة يوم 27 أكتوبر 2022، عُقدت دورة تدريبية في الإدارة في قاعة المؤتمرات الكبرى بالطابق الرابع من شركة تشجيانغ شينفان للتحكم الذكي في أنظمة التكييف والتهوية المحدودة. بهدف الارتقاء بمستوى الموظفين، ولا سيما مستوى الإدارة، استضفنا محاضرًا خبيرًا لتقديم شرح وافٍ وواضح للمشاركين. كان الهدف الرئيسي من هذه الدورة هو تعريف المديرين بفلسفة كازو إيناموري الإدارية، والتي تشمل الإدارة القائمة على القيم الإنسانية، والسعي النزيه لتحقيق الأرباح، والالتزام بالمبادئ والقيم، وإعطاء الأولوية للعميل، والعمل وفقًا لمبدأ الأسرة الكبيرة، وتطبيق مبدأ القوة، والتركيز على الشراكة، والمشاركة الفعّالة في العمليات، وتوحيد الرؤية، والتميز، والشفافية التامة في العمليات، ووضع أهداف طموحة. شركة تشجيانغ شينفان للتحكم الذكي في أنظمة التكييف والتهوية المحدودة.مشعب, أنظمة الخلط, الصماماتيواجه المديرون أحيانًا مشكلات تتجاوز قدراتهم ولا يمكن حلها بالخبرة الحالية. يُعد هذا التدريب وسيلة فعّالة لنقل المعرفة النظرية إلى الجميع، مما يُسهم بشكل كبير في ترقية المديرين.

لم يقتصر حضور التدريب على مديري إدارة التجارة الخارجية وإدارة المالية وإدارة التكنولوجيا فحسب، بل حضره أيضاً موظفون إداريون آخرون.

بعد المشاركة في التدريب، أبدى جميع المدراء إعجابهم بالمفاهيم والخبرات الجديدة التي اكتسبوها. وأعربوا عن أملهم في دمج هذه المفاهيم والخبرات في الإنتاج الفعلي لشركة تشجيانغ شينفان للتحكم الذكي في أنظمة التكييف والتهوية. وأنا على ثقة بأن المدراء سيواصلون في المستقبل تكريس أنفسهم لعملهم بكل حماس. وكما هو الحال في فلسفة شركة تشجيانغ شينفان للتحكم الذكي في أنظمة التكييف والتهوية، سيسعون جاهدين لتحقيق أهداف الشركة التنموية، والسعي لتحقيق السعادة المادية والمعنوية لجميع الموظفين، وفي الوقت نفسه، إرضاء العملاء والمساهمة في خدمة المجتمع. وقد اختُتم التدريب بنجاح في جوٍّ وديٍّ ومريح.