Nel pomeriggio del 27 ottobre 2022, si è tenuto un corso di formazione manageriale nella grande sala conferenze al quarto piano della ZHEJIANG XINFAN HVAC INTELLIGENT CONTROL CO., LTD. Al fine di migliorare la qualità del personale, in particolare la qualità del management, abbiamo invitato un docente esperto a fornire una spiegazione completa e dettagliata ai partecipanti. Lo scopo principale di questa formazione è condividere con i manager la filosofia aziendale e l'esperienza di gestione di Kazuo Inamori, tra cui la gestione basata sul cuore, la ricerca equa dei profitti, l'adesione ai principi e ai valori, l'attuazione della supremazia del cliente, l'operatività basata sulla dottrina della grande famiglia, l'attuazione della dottrina della forza, l'enfasi sulla partnership, la piena partecipazione all'operatività, l'unità di direzione, l'enfasi sull'originalità, l'operatività trasparente come il vetro e la definizione di obiettivi ambiziosi. ZHEJIANG XINFAN HVAC INTELLIGENT CONTROL CO., LTD. Nella produzione e gestione diManifold, sistemi di miscelazione, valvole, ecc., i manager a volte si imbattono in problemi che superano le loro capacità e non possono essere risolti con l'esperienza esistente. Questa formazione è un ottimo modo per trasmettere la teoria a tutti, il che è molto utile per la crescita professionale dei manager.

Al corso di formazione hanno partecipato non solo i responsabili del Dipartimento del Commercio Estero, del Dipartimento Finanziario e del Dipartimento Tecnologico, ma anche altro personale dirigenziale.

Dopo aver partecipato al corso di formazione, tutti i manager sono rimasti colpiti dai nuovi concetti e dalle esperienze apprese. Hanno espresso la speranza di poter applicare concretamente questi concetti e queste esperienze alla produzione di ZHEJIANG XINFAN HVAC INTELLIGENT CONTROL CO., LTD. Sono convinto che in futuro i manager continueranno a dedicarsi al loro lavoro con entusiasmo. Fedeli alla filosofia di ZHEJIANG XINFAN HVAC INTELLIGENT CONTROL CO., LTD., si impegneranno per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo dell'azienda, perseguendo la felicità materiale e spirituale di tutti i dipendenti, garantendo al contempo la soddisfazione dei clienti e contribuendo al benessere della società. Il corso di formazione si è concluso con successo in un'atmosfera cordiale e piacevole.