२७ ऑक्टोबर २०२२ रोजी दुपारी, झेजियांग शिनफान एचव्हीएसी इंटेलिजेंट कंट्रोल कं., लि. च्या चौथ्या मजल्यावरील मोठ्या कॉन्फरन्स हॉलमध्ये व्यवस्थापन प्रशिक्षण वर्गाचे आयोजन करण्यात आले होते. कर्मचाऱ्यांची गुणवत्ता, विशेषतः व्यवस्थापनाची गुणवत्ता सुधारण्याच्या उद्देशाने, आम्ही सहभागींना सर्वसमावेशक आणि सजीव स्पष्टीकरण देण्यासाठी एका अनुभवी व्याख्यात्याला आमंत्रित केले होते. या प्रशिक्षणाचा मुख्य उद्देश व्यवस्थापकांना काझुओ इनामोरी यांचे व्यवसाय तत्त्वज्ञान आणि व्यवस्थापन अनुभव सांगणे हा आहे, ज्यामध्ये हृदय-आधारित व्यवस्थापन, नफ्याचा निष्पक्ष पाठपुरावा, तत्त्वे आणि सिद्धांतांचे पालन, ग्राहक सर्वोच्चतेची अंमलबजावणी, मोठ्या कुटुंबाच्या सिद्धांतावर आधारित कार्य, सामर्थ्य सिद्धांताची अंमलबजावणी, भागीदारीवर भर, कार्यात पूर्ण सहभाग, दिशेची एकता, मौलिकतेवर भर, काचेसारखे पारदर्शक कार्य आणि महत्त्वाकांक्षी ध्येयांची स्थापना यांचा समावेश आहे. झेजियांग शिनफान एचव्हीएसी इंटेलिजेंट कंट्रोल कं., लि. च्या उत्पादन आणि कार्यामध्येमॅनिफोल्ड, मिश्रण प्रणाली, झडपाइत्यादी, व्यवस्थापकांना कधीकधी अशा समस्यांना सामोरे जावे लागते, ज्या त्यांच्या क्षमतेच्या पलीकडच्या असतात आणि विद्यमान अनुभवाने सोडवता येत नाहीत. हे प्रशिक्षण सर्वांपर्यंत सिद्धांत पोहोचवण्याचा एक चांगला मार्ग आहे, जो व्यवस्थापकांच्या पदोन्नतीसाठी खूप उपयुक्त ठरतो.
या प्रशिक्षणात केवळ विदेशी व्यापार विभाग, वित्त विभाग आणि तंत्रज्ञान विभागाचे व्यवस्थापकच नव्हे, तर इतर व्यवस्थापन कर्मचारीदेखील उपस्थित होते.
प्रशिक्षणात सहभागी झाल्यानंतर, सर्व व्यवस्थापक त्यांनी शिकलेल्या नवीन संकल्पना आणि अनुभवांनी प्रभावित झाले. त्यांनी या संकल्पना आणि अनुभवांना झेजियांग शिनफान एचव्हीएसी इंटेलिजेंट कंट्रोल कं., लि. च्या प्रत्यक्ष उत्पादनाशी जोडण्याची आशा व्यक्त केली. मला विश्वास आहे की, भविष्यात व्यवस्थापक पूर्ण उत्साहाने आपल्या कामासाठी स्वतःला वाहून घेत राहतील. झेजियांग शिनफान एचव्हीएसी इंटेलिजेंट कंट्रोल कं., लि. च्या तत्त्वज्ञानाप्रमाणेच, ते कंपनीच्या विकासाच्या उद्देशासाठी प्रयत्न करतील, सर्व कर्मचाऱ्यांच्या भौतिक आणि आध्यात्मिक सुखाचा पाठपुरावा करतील, त्याच वेळी ग्राहकांना समाधानी करतील आणि समाजासाठी योगदान देतील. उबदार आणि आनंददायी वातावरणात प्रशिक्षण यशस्वीरित्या संपन्न झाले.
पोस्ट करण्याची वेळ: ३१ ऑक्टोबर २०२२