Mchana wa Oktoba 27, 2022, darasa la mafunzo ya usimamizi lilifanyika katika ukumbi mkubwa wa mikutano kwenye ghorofa ya nne ya ZHEJIANG XINFAN HVAC INTELLIGENT CONTROL CO., LTD. Ili kuboresha ubora wa wafanyakazi, hasa ubora wa usimamizi, tulimwalika mhadhiri mwenye uzoefu kutoa maelezo kamili na dhahiri kwa washiriki. Kusudi kuu la mafunzo haya ni kushiriki na mameneja falsafa ya biashara na uzoefu wa usimamizi wa falsafa ya Kazuo Inamori, ikiwa ni pamoja na usimamizi unaotegemea moyo, kutafuta faida kwa haki, kufuata kanuni na kanuni, utekelezaji wa ukuu wa wateja, uendeshaji unaotegemea mafundisho ya familia kubwa, utekelezaji wa mafundisho ya nguvu, msisitizo wa ushirikiano, ushiriki kamili katika uendeshaji, umoja wa mwelekeo, msisitizo wa uhalisi, uendeshaji wa uwazi kama kioo, na uanzishaji wa malengo makubwa. ZHEJIANG XINFAN HVAC INTELLIGENT CONTROL CO., LTD. Katika uzalishaji na uendeshaji waVilivyojificha, mifumo ya kuchanganya, vali, n.k., mameneja wakati mwingine hukutana na matatizo yanayozidi uwezo wao na hayawezi kutatuliwa kwa uzoefu uliopo. Mafunzo haya ni njia nzuri ya kupitisha nadharia kwa kila mtu, ambayo ni muhimu sana kwa kuwapandisha cheo mameneja.

Mafunzo hayo yalihudhuriwa sio tu na mameneja wa Idara ya Biashara ya Nje, Idara ya Fedha na Idara ya Teknolojia, bali pia na wafanyakazi wengine wa usimamizi.

Baada ya kushiriki katika mafunzo hayo, mameneja wote walivutiwa na dhana na uzoefu mpya waliojifunza. Walitarajia kuchanganya dhana na uzoefu huu na uzalishaji halisi wa ZHEJIANG XINFAN HVAC INTELLIGENT CONTROL CO., LTD. Katika siku zijazo, naamini kwamba mameneja wataendelea kujitolea katika kazi zao kwa shauku kamili. Kama vile falsafa ya ZHEJIANG XINFAN HVAC INTELLIGENT CONTROL CO., LTD., watajitahidi kwa madhumuni ya maendeleo ya ZHEJIANG XINFAN HVAC INTELLIGENT CONTROL CO., LTD., kutafuta furaha ya kimwili na kiroho ya wafanyakazi wote, wakati huo huo, kuwafanya wateja kuridhika na kuchangia katika jamii. Mafunzo yalimalizika kwa mafanikio katika mazingira ya joto na ya kupendeza.