Pelatihan karyawan baru dimulai setelah bursa kerja musim semi kami pada bulan Maret 2022, ketika kami menyambut beberapa karyawan baru ke perusahaan kami. Pelatihan tersebut informatif, edukatif, dan inovatif, dan secara umum disambut baik oleh karyawan baru.

Selama pelatihan, tidak hanya ada ceramah dari instruktur pelatihan profesional, tetapi juga berbagi pengalaman dan pertukaran antara karyawan baru dan yang sudah ada. Pengenalan dan penjelasan mereka memberi staf baru pemahaman awal tentang sejarah, status perkembangan, arah pengembangan masa depan, dan tujuan Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. Mereka juga memperkenalkan kepada staf baru produk-produk unggulan kami, para ahli teknis, dan pelatihan talenta muda. Melalui contoh yang nyata, mereka membuat staf baru memahami bahwa perusahaan kami telah menciptakan banyak kondisi yang baik bagi staf untuk belajar dan melanjutkan pendidikan mereka, dan mendorong talenta muda untuk aktif berinovasi dan meningkatkan tingkat bisnis serta penelitian akademis mereka.

Manajer Wang dari Departemen Perdagangan Luar Negeri memberikan pelatihan singkat namun efektif. Ia meminta para karyawan baru untuk juga mempelajari dinamika terkini tentang pemanas lantai dan industri terkait pemanas lantai setelah pelatihan, untuk memahami produk perusahaan dalam studi dan pekerjaan mereka selanjutnya, serta untuk memahami persamaan dan perbedaan antara produk perusahaan lain di industri ini dan produk perusahaan. Ia berkata, “Hanya dengan memahami produk, kita dapat memahami kebutuhan pelanggan, memberikan layanan yang baik, dan memenangkan rasa hormat dan kepercayaan mereka”. Manajer Wang juga mengajak staf baru untuk berdiskusi dengannya setelah pelatihan untuk belajar dan maju bersama.

Pelatihan karyawan baru ini padat dan bermakna, dan tujuannya adalah untuk meningkatkan pengenalan dan pemahaman karyawan baru tentang perusahaan serta membantu mereka membiasakan diri dengan pekerjaan mereka secepat mungkin. Pelatihan ini tidak hanya memperkuat pemahaman karyawan baru tentang perusahaan, tetapi juga memperdalam persahabatan antar kolega dan meletakkan dasar untuk pekerjaan yang lebih baik di masa depan.