मार्च २०२२ मध्ये आमच्या वसंतकालीन रोजगार मेळाव्यानंतर नवीन कर्मचारी प्रशिक्षणाला सुरुवात झाली, ज्यामध्ये आम्ही अनेक नवीन कर्मचाऱ्यांचे आमच्या कंपनीत स्वागत केले. हे प्रशिक्षण माहितीपूर्ण, ज्ञानवर्धक आणि नाविन्यपूर्ण होते आणि नवीन कर्मचाऱ्यांनी त्याचे सर्वसाधारणपणे स्वागत केले.

प्रशिक्षणादरम्यान, व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रशिक्षकांची व्याख्याने तर होतीच, पण त्याचबरोबर नवीन आणि विद्यमान कर्मचाऱ्यांमध्ये अनुभवांची देवाणघेवाणही झाली. त्यांच्या परिचयामुळे आणि स्पष्टीकरणामुळे नवीन कर्मचाऱ्यांना झेजियांग शिनफान एचव्हीएसी इंटेलिजेंट कंट्रोल कंपनी लिमिटेडचा इतिहास, विकासाची सद्यस्थिती, भविष्यातील विकासाची दिशा आणि उद्दिष्ट्ये यांची प्राथमिक माहिती मिळाली. त्यांनी नवीन कर्मचाऱ्यांना आमची फायदेशीर उत्पादने, तांत्रिक तज्ञ आणि तरुण प्रतिभावंतांच्या प्रशिक्षणाचीही ओळख करून दिली. एका जिवंत उदाहरणाद्वारे, त्यांनी नवीन कर्मचाऱ्यांना हे समजावून सांगितले की, आमच्या कंपनीने कर्मचाऱ्यांसाठी अभ्यास आणि पुढील शिक्षणासाठी अनेक चांगल्या संधी निर्माण केल्या आहेत, तसेच तरुण प्रतिभावंतांना सक्रियपणे नवनवीन कल्पना आणण्यासाठी आणि त्यांची व्यावसायिक पातळी व शैक्षणिक संशोधन सुधारण्यासाठी प्रोत्साहित केले आहे.

परकीय व्यापार विभागाचे व्यवस्थापक वांग यांनी एक छोटे पण प्रभावी प्रशिक्षण दिले. त्यांनी नवीन कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षणानंतर फ्लोअर हीटिंग आणि फ्लोअर हीटिंग-संबंधित उद्योगांमधील घडामोडींविषयी जाणून घेण्यास, त्यांच्या पुढील अभ्यासात आणि कामात कंपनीची उत्पादने समजून घेण्यास, तसेच उद्योगातील इतर कंपन्यांच्या उत्पादनांमध्ये आणि कंपनीच्या उत्पादनांमध्ये असलेले साम्य आणि फरक समजून घेण्यास सांगितले. ते म्हणाले, “केवळ उत्पादने समजून घेतल्यानेच आपण आपल्या ग्राहकांच्या गरजा समजू शकतो, उत्तम सेवा देऊ शकतो आणि त्यांचा आदर व विश्वास जिंकू शकतो”. व्यवस्थापक वांग यांनी नवीन कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षणानंतर त्यांच्यासोबत समस्यांवर चर्चा करून एकत्र शिकण्यासाठी आणि प्रगती करण्यासाठी आमंत्रित केले.

नवीन कर्मचाऱ्यांचे प्रशिक्षण व्यस्त आणि अर्थपूर्ण असून, नवीन कर्मचाऱ्यांची कंपनीशी ओळख व समज वाढवणे आणि त्यांना शक्य तितक्या लवकर त्यांच्या कामाशी परिचित होण्यास मदत करणे हा त्याचा उद्देश आहे. या प्रशिक्षणामुळे केवळ नवीन कर्मचाऱ्यांची कंपनीबद्दलची समजच दृढ झाली नाही, तर सहकाऱ्यांमधील मैत्रीचे नातेही अधिक घट्ट झाले आणि भविष्यातील उत्तम कामाचा पाया घातला गेला.