Latihan pekerja baharu bermula selepas pesta kerja musim bunga kami pada Mac 2022, apabila kami mengalu-alukan beberapa pekerja baharu ke syarikat kami. Latihan tersebut bermaklumat, bermaklumat dan inovatif, dan secara amnya dialu-alukan oleh pekerja baharu.

Semasa latihan, bukan sahaja terdapat kuliah oleh pengajar latihan profesional, tetapi juga perkongsian dan pertukaran pengalaman antara pekerja baharu dan sedia ada. Pengenalan dan penjelasan mereka memberi kakitangan baharu pemahaman awal tentang sejarah, status pembangunan, hala tuju pembangunan masa depan dan matlamat Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. kepada kakitangan baharu. Mereka juga memperkenalkan produk kami yang berfaedah, pakar teknikal dan latihan bakat muda kepada kakitangan baharu. Melalui contoh yang jelas, mereka membolehkan kakitangan baharu memahami bahawa syarikat kami telah mewujudkan banyak keadaan yang baik untuk kakitangan belajar dan melanjutkan pelajaran mereka, dan menggalakkan bakat muda untuk secara aktif berinovasi dan meningkatkan tahap perniagaan dan penyelidikan akademik mereka.

Pengurus Wang dari Jabatan Perdagangan Luar Negeri telah memberikan latihan yang singkat tetapi berkesan. Beliau meminta pekerja baharu untuk turut mempelajari tentang dinamik berita pemanasan lantai dan industri berkaitan pemanasan lantai selepas latihan, untuk memahami produk syarikat dalam pengajian dan kerja mereka yang seterusnya, dan untuk memahami persamaan dan perbezaan antara produk syarikat lain dalam industri dan produk syarikat. Beliau berkata, “Hanya dengan memahami produk, kita dapat memahami keperluan pelanggan kita, melakukan tugas perkhidmatan yang baik dan memenangi rasa hormat dan kepercayaan mereka”. Pengurus Wang juga mengalu-alukan kakitangan baharu untuk membincangkan isu-isu dengannya selepas latihan untuk belajar dan maju bersama.

Latihan kakitangan baharu ini sibuk dan bermakna, dan tujuannya adalah untuk menggalakkan keakraban dan pemahaman kakitangan baharu tentang syarikat dan untuk membantu mereka membiasakan diri dengan kerja mereka secepat mungkin. Latihan ini bukan sahaja mengukuhkan pemahaman kakitangan baharu tentang syarikat, tetapi juga memperdalam persahabatan antara rakan sekerja dan meletakkan asas untuk kerja yang lebih baik pada masa hadapan.