၂၀၂၂ ခုနှစ် မတ်လတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီသို့ ဝန်ထမ်းအသစ်များစွာကို ကြိုဆိုခဲ့သည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ နွေဦးရာသီ အလုပ်အကိုင်ပြပွဲအပြီးတွင် ဝန်ထမ်းအသစ်သင်တန်းကို စတင်ခဲ့ပါသည်။ သင်တန်းသည် အသိပညာပေးမှုများ၊ အသိပညာပေးမှုများနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများ ပါဝင်ခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းအသစ်များက ယေဘုယျအားဖြင့် ကြိုဆိုခဲ့ကြသည်။

သင်တန်းကာလအတွင်း ပရော်ဖက်ရှင်နယ် လေ့ကျင့်ရေး နည်းပြများမှ ဟောပြောပွဲများသာမက ဝန်ထမ်းအသစ်များနှင့် ဝန်ထမ်းဟောင်းများအကြား အတွေ့အကြုံမျှဝေခြင်းနှင့် ဖလှယ်ခြင်းများလည်း ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ မိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် ရှင်းလင်းချက်များသည် ဝန်ထမ်းအသစ်များအား Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. ၏ သမိုင်းကြောင်း၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု အခြေအနေ၊ အနာဂတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ဦးတည်ချက်နှင့် ရည်မှန်းချက်များကို ကနဦး နားလည်မှု ရရှိစေခဲ့ပါသည်။ ၎င်းတို့သည် ဝန်ထမ်းအသစ်များအား ကျွန်ုပ်တို့၏ အကျိုးရှိစေသော ထုတ်ကုန်များ၊ နည်းပညာကျွမ်းကျင်သူများနှင့် လူငယ်ပါရမီရှင်များကို လေ့ကျင့်ပေးခြင်းတို့ကိုလည်း မိတ်ဆက်ပေးခဲ့ပါသည်။ ရှင်းလင်းသော ဥပမာတစ်ခုမှတစ်ဆင့်၊ ၎င်းတို့သည် ဝန်ထမ်းအသစ်များအား ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများအတွက် ၎င်းတို့၏ ပညာရေးကို လေ့လာရန်နှင့် ရှေ့ဆက်ရန် ကောင်းမွန်သော အခြေအနေများစွာကို ဖန်တီးပေးခဲ့ကြောင်းနှင့် လူငယ်ပါရမီရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ စီးပွားရေးအဆင့်နှင့် ပညာရေးဆိုင်ရာ သုတေသနကို တက်ကြွစွာ တီထွင်ဆန်းသစ်ရန်နှင့် တိုးတက်စေရန် အားပေးခဲ့ကြောင်း နားလည်စေခဲ့ပါသည်။

နိုင်ငံခြားကုန်သွယ်ရေးဌာနမှ မန်နေဂျာ Wang သည် တိုတောင်းသော်လည်း အစွမ်းထက်သော သင်တန်းတစ်ခု ပေးခဲ့သည်။ သင်တန်းပြီးနောက် ကြမ်းပြင်အပူပေးစနစ်နှင့် ကြမ်းပြင်အပူပေးစနစ်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများ၏ သတင်းအချက်အလက်များကိုလည်း လေ့လာရန်၊ ၎င်းတို့၏ နောက်ထပ်လေ့လာမှုများနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်ကုန်များကို နားလည်ရန်နှင့် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်ရှိ အခြားကုမ္ပဏီများ၏ ထုတ်ကုန်များနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်ကုန်များအကြား ဆင်တူယိုးမှားမှုများနှင့် ကွာခြားချက်များကို နားလည်ရန် ဝန်ထမ်းအသစ်များအား တောင်းဆိုခဲ့သည်။ သူက “ထုတ်ကုန်များကို နားလည်ခြင်းဖြင့်သာ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဖောက်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်များကို နားလည်နိုင်ပြီး ဝန်ဆောင်မှုကောင်းကောင်းပေးနိုင်ကာ ၎င်းတို့၏ လေးစားမှုနှင့် ယုံကြည်မှုကို ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်” ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ မန်နေဂျာ Wang သည် သင်တန်းပြီးနောက် ၎င်းနှင့်အတူ သင်ယူတိုးတက်ရန် ပြဿနာများကို ဆွေးနွေးရန် ဝန်ထမ်းအသစ်များကိုလည်း ကြိုဆိုခဲ့သည်။

ဝန်ထမ်းအသစ်သင်တန်းသည် အလုပ်များပြီး အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝကာ ၎င်း၏ရည်ရွယ်ချက်မှာ ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ ကုမ္ပဏီအပေါ် ရင်းနှီးမှုနှင့် နားလည်မှုကို မြှင့်တင်ပေးရန်နှင့် ၎င်းတို့၏အလုပ်ကို အမြန်ဆုံး ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်စေရန်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းသည် ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ ကုမ္ပဏီအပေါ် နားလည်မှုကို ပိုမိုခိုင်မာစေရုံသာမက လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအကြား ချစ်ကြည်ရင်းနှီးမှုကိုလည်း ပိုမိုနက်ရှိုင်းစေပြီး အနာဂတ်တွင် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အလုပ်အတွက် အုတ်မြစ်ချပေးခဲ့သည်။