De training voor nieuwe medewerkers ging van start na onze voorjaarsbanenbeurs in maart 2022, waar we verschillende nieuwe medewerkers in ons bedrijf verwelkomden. De training was informatief, leerzaam en innovatief en werd over het algemeen goed ontvangen door de nieuwe medewerkers.

Tijdens de training werden niet alleen lezingen gegeven door professionele trainers, maar was er ook ruimte voor het delen van ervaringen en het uitwisselen van ideeën tussen nieuwe en bestaande medewerkers. Hun introductie en uitleg gaven de nieuwe medewerkers een eerste inzicht in de geschiedenis, de huidige ontwikkelingsstatus, de toekomstige ontwikkelingsrichting en de doelstellingen van Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. Ze introduceerden de nieuwe medewerkers ook onze voordelige producten, technische experts en de opleiding van jong talent. Aan de hand van een levendig voorbeeld lieten ze de nieuwe medewerkers zien dat ons bedrijf veel goede mogelijkheden creëert voor medewerkers om te studeren en zich verder te ontwikkelen, en dat we jong talent aanmoedigen om actief te innoveren en hun zakelijke en academische vaardigheden te verbeteren.

Manager Wang van de afdeling Buitenlandse Handel gaf een korte maar krachtige training. Hij vroeg de nieuwe medewerkers om na de training ook de nieuwste ontwikkelingen in de vloerverwarmingsindustrie en aanverwante sectoren te volgen, de producten van het bedrijf te begrijpen voor hun verdere studie en werk, en de overeenkomsten en verschillen tussen de producten van andere bedrijven in de branche en die van het bedrijf te begrijpen. Hij zei: "Alleen door de producten te begrijpen, kunnen we de behoeften van onze klanten begrijpen, goede service verlenen en hun respect en vertrouwen winnen." Manager Wang moedigde de nieuwe medewerkers ook aan om na de training met hem te overleggen, zodat ze samen kunnen leren en vooruitgang kunnen boeken.

De training voor nieuwe medewerkers is intensief en zinvol. Het doel ervan is om nieuwe medewerkers vertrouwd te maken met het bedrijf en hen te helpen zo snel mogelijk hun werk onder de knie te krijgen. De training heeft niet alleen het begrip van de nieuwe medewerkers voor het bedrijf versterkt, maar ook de onderlinge band tussen collega's versterkt en de basis gelegd voor een betere samenwerking in de toekomst.