O treinamento para novos funcionários começou após nossa feira de empregos da primavera, em março de 2022, quando recebemos vários novos colaboradores em nossa empresa. O treinamento foi informativo, esclarecedor e inovador, e foi, em geral, bem recebido pelos novos funcionários.

Durante o treinamento, além das palestras ministradas por instrutores profissionais, houve também compartilhamento de experiências e troca de informações entre os funcionários novos e antigos. A apresentação e as explicações proporcionaram aos novos colaboradores uma compreensão inicial da história, do status atual, da direção futura e dos objetivos da Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. Os instrutores também apresentaram aos novos funcionários nossos produtos de destaque, nossos especialistas técnicos e o programa de desenvolvimento de jovens talentos. Por meio de exemplos práticos, demonstraram aos novos colaboradores que nossa empresa cria diversas condições favoráveis ​​para o estudo e o aprimoramento profissional de seus funcionários, incentivando-os a inovar e aprimorar suas habilidades profissionais e acadêmicas.

O gerente Wang, do Departamento de Comércio Exterior, ministrou um treinamento breve, porém impactante. Ele pediu aos novos funcionários que, após o treinamento, também se informassem sobre as novas tendências do setor de aquecimento de piso e áreas afins, para que compreendessem os produtos da empresa em seus estudos e trabalhos futuros, e para que entendessem as semelhanças e diferenças entre os produtos de outras empresas do setor e os da própria empresa. Ele afirmou: "Somente entendendo os produtos podemos compreender as necessidades de nossos clientes, prestar um bom serviço e conquistar seu respeito e confiança". O gerente Wang também convidou os novos funcionários a conversarem com ele após o treinamento para que pudessem aprender e progredir juntos.

O treinamento de novos funcionários é intenso e significativo, e seu objetivo é promover a familiarização e o entendimento da empresa por parte dos novos colaboradores, além de ajudá-los a se adaptarem ao trabalho o mais rápido possível. O treinamento não só fortaleceu o conhecimento dos novos funcionários sobre a empresa, como também aprofundou o espírito de equipe e lançou as bases para um melhor desempenho no futuro.