2022 மார்ச் மாதம் நடைபெற்ற எங்களின் வசந்தகால வேலைவாய்ப்பு கண்காட்சியைத் தொடர்ந்து, புதிய ஊழியர்களுக்கான பயிற்சி தொடங்கியது. அந்நிகழ்வில், நாங்கள் பல புதிய ஊழியர்களை எங்கள் நிறுவனத்திற்கு வரவேற்றோம். அந்தப் பயிற்சி, தகவல் நிறைந்ததாகவும், புதுமையானதாகவும் இருந்ததுடன், புதிய ஊழியர்களால் பொதுவாக வரவேற்கப்பட்டது.

பயிற்சியின் போது, ​​தொழில்முறை பயிற்சி பயிற்றுவிப்பாளர்களின் விரிவுரைகள் மட்டுமல்லாமல், புதிய மற்றும் ஏற்கனவே உள்ள ஊழியர்களுக்கிடையே அனுபவப் பகிர்வுகளும் பரிமாற்றங்களும் நடைபெற்றன. அவர்களின் அறிமுகமும் விளக்கமும், புதிய ஊழியர்களுக்கு Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. நிறுவனத்தின் வரலாறு, வளர்ச்சி நிலை, எதிர்கால வளர்ச்சித் திசை மற்றும் இலக்குகள் குறித்த ஒரு ஆரம்பப் புரிதலை அளித்தன. மேலும், அவர்கள் எங்கள் சாதகமான தயாரிப்புகள், தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் இளம் திறமையாளர்களின் பயிற்சி ஆகியவற்றையும் புதிய ஊழியர்களுக்கு அறிமுகப்படுத்தினர். ஒரு தெளிவான உதாரணத்தின் மூலம், ஊழியர்கள் படிப்பதற்கும் தங்கள் கல்வியை மேலும் தொடர்வதற்கும் எங்கள் நிறுவனம் பல நல்ல சூழல்களை உருவாக்கியுள்ளது என்பதையும், இளம் திறமையாளர்களைத் தீவிரமாகப் புதுமைகளைப் புகுத்தவும், அவர்களின் வணிகத் தரம் மற்றும் கல்வி ஆராய்ச்சியை மேம்படுத்தவும் ஊக்குவித்துள்ளது என்பதையும் அவர்கள் புதிய ஊழியர்களுக்குப் புரிய வைத்தனர்.

வெளிநாட்டு வர்த்தகத் துறையின் மேலாளர் வாங், ஒரு சுருக்கமான ஆனால் சக்திவாய்ந்த பயிற்சியை வழங்கினார். பயிற்சிக்குப் பிறகு, தரை வெப்பமூட்டல் மற்றும் அது தொடர்பான தொழில்களின் புதிய நிலவரங்கள் குறித்தும் அறிந்துகொள்ளுமாறும், தங்களின் அடுத்தகட்டப் படிப்பு மற்றும் பணியில் நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகளைப் புரிந்துகொள்ளுமாறும், மேலும் அத்துறையில் உள்ள மற்ற நிறுவனங்களின் தயாரிப்புகளுக்கும் நமது நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகளுக்கும் இடையிலான ஒற்றுமைகளையும் வேறுபாடுகளையும் அறிந்துகொள்ளுமாறும் அவர் புதிய ஊழியர்களைக் கேட்டுக்கொண்டார். அவர், “தயாரிப்புகளைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம் மட்டுமே நமது வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளைப் புரிந்துகொள்ளவும், சிறந்த சேவையை வழங்கவும், அவர்களின் மரியாதையையும் நம்பிக்கையையும் வெல்லவும் முடியும்” என்று கூறினார். மேலும், பயிற்சிக்குப் பிறகு புதிய ஊழியர்கள் தங்களுடன் பிரச்சினைகளைப் பற்றி விவாதித்து, ஒன்றாகக் கற்றுக்கொண்டு முன்னேறலாம் என்றும் மேலாளர் வாங் வரவேற்றார்.

புதிய ஊழியர்களுக்கான பயிற்சி விறுவிறுப்பாகவும் அர்த்தமுள்ளதாகவும் உள்ளது. இதன் நோக்கம், புதிய ஊழியர்களுக்கு நிறுவனத்தைப் பற்றிய அறிமுகத்தையும் புரிதலையும் ஏற்படுத்துவதும், அவர்கள் தங்கள் பணியுடன் கூடிய விரைவில் பழகிக்கொள்ள உதவுவதும் ஆகும். இந்தப் பயிற்சி, புதிய ஊழியர்களின் நிறுவனத்தைப் பற்றிய புரிதலை வலுப்படுத்தியது மட்டுமல்லாமல், சக ஊழியர்களுக்கிடையேயான நட்பையும் ஆழப்படுத்தி, எதிர்காலத்தில் சிறந்த பணிக்கான அடித்தளத்தையும் அமைத்துள்ளது.